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[图文]2008感动中原年度十大人物邵均克

2009/9/17 17:18:05 来源:感动中原组委会

 

邵均克,女,1964年11月出生,中共党员,大专文化程度。现任中原油田第一社区劳动就业站站长,华苑公司针织二厂厂长。

邵均克同志参加工作十几年来,特别是负责第一社区劳动就业工作以来,坚持以事业为重,为油田发展和稳定分忧,为困难家庭和困难群体解难,挑头办起拖把厂、手套厂和羊毛羊绒制品加工厂,先后使2O0多名失待业人员实现就业,第一社区残疾人员就业率达100%,安排其他社区残疾人员40多名,走出了一条以创业带动就业的新路子。她先后获得油田劳动就业先进个人、优秀残疾人工作者、精神文明建设先进工作者,河南省“五好”******员、“三八”红旗手,石化集团公司“优秀共产党员”、“廉洁勤政优秀领导人员”,濮阳市劳动模范等荣誉称号。

2001年,油田社区系统机构改革,邵均克同志由采油一厂计生办调整到第一社区任居委会主任,兼管劳动就业工作。经过二十几年开发的中原油田,开发难度增大,油少人多矛盾突出,就业压力愈加繁重,油田的发展和稳定受到严峻挑战。地处油田前线的第一社区,离油田基地和市区30多公里,周围是偏僻农村,就业空间狭小。仅第一社区就有职工待业子女、下岗失业人员、协解人员等580多人,实现就业非常困难。特别是残疾人员,更难找到就业岗位。在社区机关,邵均克几乎每天都能看到为了要求安排就业,有的哭,有的闹,有的跪地乞求,甚至有的拿着药瓶以****相威胁。腿有残疾的职工遗属陈玉珍没有工作,大儿子中学毕业后在家待业,小儿子正在上学,全家靠油田救济和自己卖冰糕度日。退休职工金明权的两个儿子,因肢体残疾一直找不到工作,30多岁了都没有成家,对生活绝望的大儿子金成江,身浇汽油当街自焚,幸好及时被救,却进一步加重了残疾程度。面对一个个不幸的家庭,一双双求助的目光,邵均克看在眼里,急在心中。

邵均克说:“组织上把我安排到这个岗位,既是对我的信任,又是对我的考验。我要以实际行动回报组织的培养和信任,千方百计为失待业人员寻找就业岗位。”有过待岗经历与患病孩子的邵均克深有体会,上岗就业才是民生之本、稳定之基、和谐之道。经过分析油田就业形势和社区实际,她认为要安置这么多的失待业人员,必须依靠国家对残疾人员就业的优惠政策,利用社区现有的资源设施,创办生产经营实体,开发就业岗位。她的想法与社区领导不谋而合。领导当场表示,全力支持,并指定由她具体负责这项工作。

邵均克有一种知难而进、永不服输的性格。面对社区经费紧张、无钱购置设备,残疾人体力差、文化程度偏低,自己没有办厂经验等实际困难,她没有退缩,而是决定从实际出发,从最简单的工种开始,创办劳动强度不大、技术要求简单的拖把厂。对邵均克的想法,社区领导大力支持,还把旧冷库房作为办厂的场地。为了把废弃的旧冷库改造成厂房,她带领办公室的3名女工干了三天三夜,喉咙和鼻孔中一个星期后还夹杂着灰尘。为了学到扎拖把的技术,邵均克自己掏腰包请师傅吃饭;看似简单的工作,很多残疾员工却怎么也干不成。邵均克手把手地教他们,一次不行教两次。个别智力或肢体有残疾的员工,教了好几天还学不会。她不厌其烦,耐心细致得就像家长一样。为了买到物美价廉的原料,她先后到濮阳、安阳、聊城、菏泽、台前的大小针织厂和农贸市场,了解行情。经过三个月艰辛努力,拖把厂于2002年9月正式投产,社区的32名残疾人和5名特困家庭待业子女,成为第一批员工,走上了自食其力的创业之路。辛勤的劳动得到了回报,当员工第一次领到劳动报酬时,不少人哭了,家长哭了,邵均克也情不自禁地流下眼泪。刘侠的母亲动情地说:“现在有好多健全的孩子还在家待业,想不到俺这傻闺女却能上班挣钱养活自己,俺这辈子死也瞑目了!”

随着员工技术熟练程度的不断提高,拖把厂很快达到每天生产2O0把的规模。接踵而至的最大难题是销售。邵均克带着样品跑遍了百里油区的大小单位,利用各种机会、各种渠道推销产品,不知给别人说过多少好话、遭受过多少白眼、坐过多少回“板凳”。但为了残疾员工能够就业,她从不叫苦叫累,身上总有一股使不完的劲,每当接到一个订单,哪怕是三、五十把,都有说不出的高兴和难以比拟的幸福。为了树立产品信誉,不断扩大销路,她虚心征求用户的意见,每次发货,都亲自装

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